Politique de confidentialité

1. Responsable du traitement

Les données personnelles collectées dans le cadre des candidatures sont traitées par :

AGB Recrutement (SAS)

1 Rue Godolin, 31000 Toulouse
06 07 21 90 71
g.arnaud@agb-recrutement.fr

AGB Recrutement est responsable du traitement des données personnelles au sens du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

2. Données collectées

Dans le cadre de son activité de recrutement, AGB Recrutement est susceptible de collecter les données suivantes :

Identité : nom, prénom
Coordonnées : adresse e-mail, numéro de téléphone
Données professionnelles : CV, lettre de motivation, parcours, expériences, compétences, diplômes
Données issues des échanges : entretiens, prises de contact, messages
Toute autre information communiquée volontairement par le candidat

AGB Recrutement ne collecte pas volontairement de données dites « sensibles » (origine ethnique, opinions politiques, convictions religieuses, données de santé, etc.)

3. Finalités du traitement

Les données personnelles des candidats sont collectées et traitées pour les finalités suivantes :

Évaluation et gestion des candidatures
Mise en relation avec des entreprises clientes
Proposition d’opportunités professionnelles
Suivi des échanges et entretiens
Constitution d’une base de talents (avec accord du candidat)

4. Base légale du traitement

Le traitement des données repose sur :

Le consentement du candidat, lors de l’envoi de sa candidature
L’intérêt légitime d’AGB Recrutement à exercer son activité de recrutement

5. Destinataires des données

Les données personnelles sont accessibles uniquement :

À AGB Recrutement
Aux entreprises clientes concernées par le processus de recrutement, uniquement avec l’accord préalable du candidat

Les données ne sont en aucun cas vendues ou cédées à des tiers non autorisés.

6. Durée de conservation

Les données des candidats sont conservées :

Pendant la durée du processus de recrutement
Puis jusqu’à 24 mois après le dernier contact, afin de proposer de nouvelles opportunités, sauf opposition du candidat

Le candidat peut demander la suppression de ses données à tout moment.

7. Sécurité des données

AGB Recrutement met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de garantir la sécurité et la confidentialité des données personnelles (accès restreint, outils sécurisés, protection des accès).

8. Droits des candidats

Conformément à la réglementation en vigueur, chaque candidat dispose des droits suivants :

Droit d’accès
Droit de rectification
Droit à l’effacement
Droit d’opposition
Droit à la limitation du traitement
Droit à la portabilité des données

Ces droits peuvent être exercés à tout moment en contactant : g.arnaud@agb-recrutement.fr

9. Réclamation

Si le candidat estime que ses droits ne sont pas respectés, il peut adresser une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).

10. Mise à jour de la politique

La présente politique de confidentialité peut être modifiée à tout moment afin de rester conforme aux évolutions légales et réglementaires.

La version en vigueur est celle publiée sur le site.